قصص حقيقية. نتائج حقيقية.
من أفراد اكتشفوا قدراتهم إلى مؤسسات غيرت طريقة توظيفها. DECIROOT أحدثت فرقاً حقيقياً في حياة +٢٠٠٠ مهني.
DECIROOT غيّر طريقة تقييمنا جذرياً. لم نعد نعتمد على المقابلة التقليدية — نحن الآن نرى كيف يفكر المرشح تحت الضغط. وفرنا ٤٠٪ من وقت التوظيف وزادت دقة اختيارنا للمرشحين بشكل ملحوظ.
كمرشح، شعرت أن التقييم يقيس قدراتي الحقيقية — لا ما حفظته. النتائج كانت دقيقة ومفيدة لمسيرتي. حصلت على ترقية بعد ٣ أشهر من التقييم بناءً على خطة التطوير التي قدمها التقرير.
منصة غيرت مفهوم التقييم المهني. الذكاء الاصطناعي يحلل القرارات بطريقة لم نكن نتخيلها ممكنة. اعتمدنا DECIROOT كأداة أساسية في مركز التقييم لدينا لأكثر من ٥٠٠ مرشح سنوياً.
كنت متخوفاً من التقييم في البداية، لكن التجربة كانت مختلفة تماماً. السيناريوهات واقعية والتقرير النهائي فتح عيني على نقاط قوة ما كنت أعرفها في نفسي. أنصح كل باحث عن عمل يجربه.
كنا نعاني من معدل دوران مرتفع في منصب مدير المشروع. بعد استخدام DECIROOT في التوظيف، انخفض المعدل بنسبة ٦٠٪. المنصة تكشف المرشح المناسب ثقافياً ومهنياً للمنصب.
التقرير الاحترافي ساعدني في فهم أسلوب اتخاذ قراري. استخدمته في مقابلاتي وحصلت على ٣ عروض عمل في شهر واحد. DECIROOT أعطاني ثقة أكبر في التقديم على المناصب القيادية.